先週、事業部が解散になった‥。
冗談ではなく本当に‥。
配属2週間後ぐらいの出来事‥。
先週、事業部長に召集をかけられ、部屋に入ると
何か嫌な空気が流れていた。
嫌な空気っていうのはすぐにわかる‥。
感覚やけど空気が重いから。
理由も明確で薄々感じてたけど、
現実になると何かズシっときてやっぱショックやった‥。
実質2ヶ月半ぐらいしかこの事業部では所属して
なかったけど、4人の事業部ですごい大好きな事業部やった。
本当にショックだった‥。
ほんで事業部長から言われたのは
『3人のうち1人はこの事業を引き継ぎ別の事業部へ、他の2人は他事業部へ異動。』
1週間以内に異動先は決定するし、来週にはオフィシャルになるとも
言われた。
なので先週は人事部長や宇佐美さんとも面談したりした。
宇佐美さんは
『ベンチャーやからこういうことは良くある。
異動先の候補は○○事業か○○事業部のどっちかを考えてるけど、
ショウタには○○事業部が合うと思うんやけどなぁ。ロジックはない
けど(笑)。』って話してくれた。
その事業部は今までのモバイルの事業を引き継いで
異動する先の事業部だった。
それでこないだ正式に異動の通知がきて、
自分がモバイルの事業を引き継ぐことが決定した。
正直、何で自分より経験がある先輩が引き継がなかった
のかわからなかった。しかもわずか2ヶ月半で、正式配属
2週間の新卒に‥。
明日から新しい事業部でのスタートが始まる。
全社でモバイルの仕事をするのは1人になってしまった‥。
めっちゃ不安‥。少しワクワク‥。
事業部長がよく、 『できるできないじゃない、やるかやらないかだ！』
って口癖のように言っていた。この言葉は自分も大好きだった。
だから、なげいてばかりではなく変化を楽しむことも大事だ！！
いつかまた、事業部を再建してやろう！
それはお世話になった事業部長や先輩への恩返しにもなるし、
自分の成長にも繋がるはずだと思う。
明日から『サムライもばいるマン』として覚悟を決めて
気持ちを切り替えて頑張ろう！！！！
※当社にはサムライ営業部やサムライしすてむマンがいる。