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ビジョン

今日は貴重な体験をした。

今日のMTGは事業部再編にともない、今後の会社としての方向性を

皆で共有しようという趣旨。

そこで学んだことは「社長は社員にビジョンを語るべし」

ベンチャー企業も成長していくと人も増え、どの事業を、どんな方法で

成長させていくのかが大事になる。

特にアーリーステージのベンチャー企業では個人がいくつもの

業務を掛け持ちし、個人のパフォーマンスで業績が大きく左右する場合

が多い。

そんな時、個人が何を第一に考えて行動するかがわからなけえれば、

会社としてはとても不安定な状態になってしまう。

そうならないためにも、個人個人が会社としての指針をしっかり

イメージして最良の選択をする。今後、会社の進むべき方向を

しっかり理解しておく。

今回は会社の基幹事業どのような方向で進めていこうかを

共有するのが目的でした。

そこで皆であれやこれやと話し合ったのですが、最後は社長が

ビシッと話して、同い年の取締り役がまとめてくれました。

このMTGかなりコアな内容で、まさに黎明期のベンチャー

味わえた気がした。

自分はこんな場面を体験をしてみたかったから

ベンチャーを志望したんだという確信でもありました。

こんな体験はきっと大企業に入ると味わえへんねやろなぁ…。

本当に貴重な体験でした。

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