18日、19日と幹部、事業責任者と
若手数名で箱根に泊りがけで
経営理念合宿に行ってきました。
これまで事業部内での遠出の合宿は何度か
参加したことはあるものの、全社横断での
合宿は初めて。
当社の経営理念はＳＯＵＬとＣＲＥＥＤの2つで1セット。
事業毎のビジョンはあるものの全社でのビジョンはありません。
なぜ、ビジョンはなくＳＯＵＬなのか、
ＳＯＵＬでもある３６０°スゴイとはどういうことなのか。
人によってＳＯＵＬの捉え方はたくさんある。
自分の中心にドンと今でもあるのは
『世界を変えるようなスゴイことをやりたい』
この一言。
新卒として入社する時に宇佐美さんに共感し、今でも変わらず
熱く社内にメッセージとして伝え続けている言葉。
自分のスゴイが達成でき、一人一人のスゴイが達成されて、
成長していく会社にしていきたいです。
あと、個人的に最年少とはいえ初の幹部合宿に参加して、
目線の低さとアウトプット量の少なさには愕然としました。。。。
もっとアウトプット量増やさないと。
まだまだです。