4月に事業責任者に抜擢されて、そろそろ半年が経ちます。
正直、今までプレイヤーとしてがむしゃらに頑張ってきて、
数字に上長の期待に応えようとやってきたけど、
抜擢されてからの半年はまったく違った景色でした。
事業計画は?
今Qの予算は?
今期の戦略は?
チームビルディングは?
メンバーのマネージメントは?
ほとんどやった事ないことばかりで、
最初は何からやればいいか、わからんくて本当にダメでした。
ただ、この半年間、新しいステージで仕事ができて、
まだまだ成長できたという実感は持てないけど、
全然うまく進まず苦しんで、
自分の新しい課題が山ほど出てきて、
それに気付けて、
今はやっと、少しだけ事業責任者の役割を分かってきた気がします。
(お、遅すぎる‥。)
何より自分の課題が明確に分かってきて、
これができるようになれば、もっともっと成長できるって
気付けたのは嬉しい。
正直、仕事が苦しいときもあるけど、やっぱり仕事は楽しい。
事業を作るのも本当に楽しい。
抜擢してくれたI役員やF社長、U社長の期待にも応えたい。
とはいえ、数字がいってないのも周知の事実。
来Qは本当に正念場。
自分にとって、
事業にとって、
メンバーにとって、
協力してくれる他のメンバーのためにも
絶対にやりきる。
最後にU社長の事業責任者の人への
オススメ本
- Hot Pepperミラクル・ストーリー―リクルート式「楽しい事業」のつくり方/平尾 勇司
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最近、よくビジネス本を読んだり、読み返したりするけど、
自分のステージに合った本を読むと理解度がより深まる。